明知不合規！員工「連上2次洗手間」遭罰款　公司「理不直氣卻壯」轟動政府：罰款全部退還

「帶薪聊天」、「帶薪喝茶」、「帶薪上廁所」……堪稱現代打工人「上班三大法寶」！面對打工人各種「偷懶套路」，公司也是知根知底。「你出一式，我來一招」，最近，大陸一家公司就因為奇葩規定，在網上走紅了。

「人有三急」，這是人之常情，遇到了這種問題總不能讓人一直憋著吧，長時間憋著還容易讓人的身體出現健康問題。但是近日有網友在網上發帖稱，大陸一家電器公司要求員工上廁所要進行登記，每個人只允許上一次廁所，連上兩次廁所就要進行罰款，這一制度引發了很多網友的質疑。

根據這名網友曬出的處罰公告來看，廠內的員工黃某和陶某，因為在12月20號上午、下午各上了兩次洗手間，公司對每個人做出了罰款10元的處罰。12月21日，黃某又因為違反公司的規定，去了兩次廁所被罰了20元。

公司的這種做法引起了很多網友的吐槽，不少網友表示，這種規定也太沒有人情味兒了，人有三急，不讓人家去廁所難道要就地解決嗎？人家如果鬧肚子怎麼辦？難道也不能去廁所嗎？

事後這家公司的負責人也作出了回應，對方表示，公告中所謂的罰款就是從員工的績效當中扣除的，這個情況很正常啊。而且他還表示「這種罰款的方式可能在某種意義上不合規，我也知道」。這個回答就讓人更加氣憤了，明知道不合規為什麼還要制定這樣的規矩呢？

事情被曝光之後，記者也聯繫了當地的人社局，工作人員表示，目前他們已經對涉事企業下達了勞動監察限期整改指令書，同時責令其修改廠規廠紀，並要求他們把扣除員工的罰款全部退還。

有些人上班時間總是偷懶，總借著去上廁所的機會在裡面抽煙、玩遊戲，在廁所裡一待就是半個多小時，嚴重耽誤工作進度。這種情況在大部分公司都有，公司制定這樣的規矩，可能就是為了防止員工偷懶。

公司為了公司的利益著想這無可厚非，但採取方式實在太不人道也太不人性化，而且還侵犯了員工的人權。用人單位應該制定合理的規章制度，對員工進行管理，只有讓員工真的賺到錢了，覺得被尊重了，他們才會願意認真工作，不是嗎？